ȘEF PARTIDĂ FAGOT
Opera Naţională Română Cluj-Napoca organizează, în data de 27 septembrie 2024, ora 10.00 în Sala Dimitrie Popovici-Bayreuth (sala corului), audiție în vederea angajării directe pe perioadă DETERMINATĂ pe postul de Șef partidă, gradul IAS – Fagot.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la audiție şi a ocupării funcției contractuale sunt:
- studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul muzică – interpretare muzicală fagot;
- Experiența necesară pentru ocuparea postului este de 6 ani și 6 luni în domeniul de activitate orchestral, conform documentelor justificative (constituie avantaj*).
Repertoriu solicitat:
La alegere unul dintre concertele de mai jos, cu acompaniament de pian:
W. A. Mozart – Concert în Si bemol major, K.V.191: partea I (cu cadență)
C. M. Weber – Concert în Fa major, op. 75, partea I (cu cadență)
O lucrare instrumentală de caracter/vituozitate, la alegerea candidatului, (ex: A. Tasman – Sonatina pentru fagot și pian; E. Bozza – Recit. Siciliana și Rondo; C. M.Weber – Andante e Rondo Ungarese, ș.a)
Solo-uri:
G. Verdi – Otello, Act III, duet
G. Verdi – Don Carlo, Act I, nr. 2 (de la Poco Meno)
G. Bizet – Carmen, Entr’acte
G. Donizetti –Elixirul Dragostei, Romanza
W. A. Mozart – Nunta lui Figaro, Uvertura
P. I. Ceaikovski – Lacul Lebedelor, Act I, nr. 3 Scena
P. I. Ceaikovski – Lacul Lebedelor, Act III, nr. 8 Pas de Deux
G. Rossini – Bărbierul din Sevilla, Uvertura
(Pentru ȘTIME accesați linkul următor: Știme auditie fagot
Înscrierile se fac prin completarea formularului alăturat: FORMULAR ÎNSCRIERE
Data limită pentru depunerea dosarelor (la Biroul Resurse Umane, Salarizare):
23 septembrie 2024, până la ora 14:00
Informaţii suplimentare se pot obţine la Biroul Resurse Umane, Salarizare, tel. 0374/870551.
*Pentru angajare este obligatorie prezentarea unui dosar cu următoarele documente în vederea ocupării funcției contractuale : Documente necesare
*Anunțul se adresează tuturor profesioniștilor, indiferent de îndeplinirea sau nu a criteriului de experiență în domeniul de activitate